本报讯昨日记者从厦门市人事局获悉，厦门市2004年营职以下军队转业干部安置办法出台，205名营职以下军转干部将通过统一的考试，竞争名额有限的厦门市、区属机关工作岗位。

　　落选者将采用双向选择与指令安排相结合的原则，进入厦门市、区属企事业单位和驻厦部、省属机关、企事业单位。

　　据了解，今年厦门共接收军队转业干部466人，其中营职以下干部205人。新的安置办法规定，营职以下军队转业干部（含技术干部）进市、区属机关将一律实行统一考试。

　　考试将实行闭卷的形式，检验考生行政职业能力和公文写作水平。考试成绩出来后，还将按照职务高低、资历深浅和立功情况进行加分：其中正营职干部（含技术10级）可加2．5分，技术等级8级的技术干部最高可加3．5分；服役年满20年以上的加3分；荣立一等功一次加6分，获得荣誉称号一次加8分。

　　据介绍，考试成绩（笔试分＋附加分）公布后，从高分到低分，由每位军转干部在规定的时间内确定接收单位。每人只能选一个单位，单位选定后不得更改，并向厦门市军转办递交一份选定单位保证书。不按规定确定单位的，作弃权处理。

　　目前考试时间和具体岗位尚未确定，但考试地点将安排在厦门市人才市场。

　　经过考试未能够进入机关的军转干部，将按照双向选择与指令安排相结合的原则，进入厦门市、区属企事业单位和驻厦部、省属机关、企事业单位，厦门人事部门也将为这些军转干部组织军转安置供需见面会等多种形式的就业活动。（来源：张利军）