人民网兰州8月31日电记者李战吉报道：甘肃省属国有及国有控股企业主要负责人，今年起将按业绩拿年薪，年薪额为企业利润的1％。

　　刚刚出台实施的《省属企业负责人经营业绩考核办法》和《省属企业负责人年薪制试行办法》中，按照改革分是非，发展论功过，业绩定取舍的原则，规定了考核、奖惩办法。年薪制主要包括基本年薪和绩效年薪。基本年薪主要按年度经营目标的完成情况来确定，并与企业员工的收入直接挂钩，企业负责人的基本年薪大致是职工年收入的3至5倍，有突出业绩的可以达到5倍以上。绩效年薪主要与国有资产保值增值和企业可持续发展能力挂钩。如果3年内甘肃省企业员工的年收入提升到1.2万至1.5万元，企业家的全部年薪可以达到25万元。

　　据悉，甘肃省的企业负责人年薪制从今年实施，明年一季度兑现。