人民网深圳8月31日电记者胡谋报道：为预防和打击拖欠、克扣工资行为，降低员工与企业劳资纠纷的发案率，日前，深圳市有关部门制定的《深圳市员工工资支付条例》正式通过审议。

　　据介绍，该《条例》一旦实施，用人单位应当至少每月向员工支付一次工资，且不得低于本市当年度最低工资标准，单位在发放工资时应给员工提供工资清单。《条例》明确规定，无故克扣或者无故拖欠员工工资的，以及以实物等非货币形式支付员工工资的，由劳动保障部门责令限期改正，逾期不改者，将处1万元以上5万元以下的罚款。而用人单位除应当全额支付员工工资，还要向员工支付拖欠或者克扣工资总额25％的经济补偿金。