四川新闻网-成都日报讯

　　（记者赵萃）干部选拔必须落实“群众公认”原则。在昨天的全市组织工作会议上，市委常委、组织部长唐川平就如何把选拔干部考察对象提名权交给群众、如何创新和改进干部考察的手段和方法提出了要求。

　　注意听取党代表人大代表政协委员意见

　　凡是选拔党政领导干部，其考察对象必须经过民主推荐提出。其中，重要职位的人选推荐要扩大民主推荐范围。对于纪委、法院、检察院、组织、人事、财政、公安、审计以及其它一些热点和敏感部门的领导职位人选，要视领导职位情况和干部情况，扩大民主推荐参与范围，应注意听取党代表、人大代表、政协委员的意见。

　　实行差额考察推行定量考察方法

　　今后，新提拔进党政领导班子人选原则上实行差额考察。在市管干部中逐步采用数量线型分析等定量考察方法，各区（市）县和市级部门也要将数量线型分析方法推广运用到本地本单位中层干部的选拔任用中。

　　据介绍，定性定量考察方法是指：运用现代管理科学、行为科学、心理学研究成果，在党政领导干部选拔任用工作中大胆探索和实践新的考察方式方法。比如，引入在人力资源管理中广泛运用的人才素质测评，对干部的能力素质和心理素质进行测试，从而对其各方面素质作出客观、科学、准确、系统的评价。