本报讯(记者／洪奕宜)记者从市人事局最新一期公告中获悉，深圳市已经确定了2005年毕业生的接收工作，重点引进高层次和急需人才，优先保证高新技术企业(项目)、重点建设项目等单位的需要，财经、理工类及本市生源毕业生将优先接收。

　　从严控制行政文秘人员

　　深圳市2005年接收市外高等院校毕业生范围和条件，主要是国家教育部直属、其他部委所属和部分省属院校本科以上并取得大学英语四级或四级以上合格证书的财经类、理工类及我市社会经济发展急需的其他专业的毕业生(硕士以上研究生和本市生源研究生不受此限制)。2005年重点引进的专业为经济学、国际经济与贸易、电气信息类、电子信息工程、生物工程等，而控制的专业则包括哲学、社会学、教育学等。

　　在引进人才方面，优先保证高新技术企业(项目)、重点建设项目、经济效益好的单位的需要；对效益差和失业(下岗)人员较多的单位和市内较饱和的行政、文秘等专业人员则要从严控制。

　　优先接收本市生源

　　2005年深圳市大中专院校和深圳生源的市外院校毕业生数量超过1万名，这些毕业生是深圳市自主培养和输送市外培养的符合我市经济发展需要的人才。市人事局要求各单位在岗位空缺的情况下，如果接收毕业生的专业与深圳市毕业生专业相同或相近的，应优先接收安排深圳生源的市外院校毕业生或本市院校毕业生。

　　11月下旬“双向选择”

　　人事局将采取“网上招聘”、“内地招聘”和“双向选择大会”等多种形式吸纳人才。10月下旬将组织若干个招聘团，主动分赴市内外高校比较集中的地方招聘优秀毕业生；主动到长三角、珠三角以及沿海地区经济比较发达的和人才密集地区引进优秀人才；11月下旬将在深圳举办“毕业生双向选择大会”。

　　为了给企业和毕业生提供更多相互了解的机会，企业可以与高校合作，或者委托深圳市人才服务中心，建立毕业生实习基地。用人单位上报实习岗位需求，分期分批在“深圳市毕业生就业市场”网站公布；另一方面市人才交流服务中心根据用人单位对实习生的需求与高校进行联系，组织用人单位与高校、实习生进行洽谈和面试，协助三方签订实习合同。