江苏省人才工作座谈会在宁召开 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2004年09月01日09:46 扬子晚报 | |||||||||
8月31日,省委、省政府在南京召开全省人才工作座谈会,深入贯彻全国人才工作会议精神,部署加快推进人才强省建设。省委书记李源潮发表讲话,强调要深入学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话和全国人才工作会议精神,以“三个代表”重要思想为指导,坚持三支队伍一齐抓,努力把各类优秀人才集聚到加快改革、加快开放、加快发展、加快富民的各项事业中来,为实现“两个率先”提供坚强的人才支撑和智力支持,使江苏真正成为各类人才创新创业的热土,成为最能体现人才价值的地方。
省委副书记、省长梁保华主持了31日上午的会议。省委副书记冯敏刚作了工作报告。省领导王国生、王武龙、王湛、吴冬华出席会议。会议对23名全省留学回国人员先进个人和7个留学回国人员工作先进单位进行了表彰。 李源潮在讲话中指出,江苏要率先发展、科学发展,必须坚定不移地实施科教兴省、人才强省战略。现在江苏经济社会发展走到了一个新的关节点上,科学技术作为第一生产力的作用更加突出,人才资源作为第一资源的重要性更加突出,鼓励科技创新、做好人才工作的紧迫性更加突出。人才资源是江苏当前和未来发展真正的第一资源。各级领导干部一定要从全局和战略的高度,深刻认识人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用,进一步提升人才工作的地位,下功夫把科教优势转化为产业优势,把人才优势转化为发展优势。 李源潮强调,要深入推进“三个解放”,努力实现“三个活跃”。一是进一步解放思想,让一切有利于人才发展的思想充分活跃起来。坚决破除“唯学历、唯职称、唯资历、唯身份”的狭隘人才观,牢固树立人人都可以成才的思想,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准;坚决破除部门所有、单位所有的落后占有观,牢固树立人才社会化的思想,鼓励人才、智力、知识合理流动;坚决破除“求全责备、以偏概全”的片面用人观,按照人才成长规律和特点识才、用才。二是进一步解放人才,让一切创业致富的人才充分活跃起来。要深化事业单位人事制度改革,把人才引向经济建设主战场,鼓励兼职兼薪、支持创新创业。要加快人才市场发展,促进用人单位通过市场择优选人、人才进入市场自主择业。要建立公开平等、竞争择优的人才选用机制,建立充分体现人才和知识价值的分配激励机制,让做出贡献的人才得到丰厚的社会回报。三是进一步解放科技生产力,让一切人才创造的成果充分活跃起来。要加强产学研联合,加快建立以企业为主体的技术创新体系,努力形成科技与经济紧密结合的体制机制。加快发展技术市场和技术服务中介组织,完善科技成果转化的风险投资机制,加强孵化基地建设,让各类科技成果在实际中得到应用,在市场中实现价值。 李源潮要求,要加快推进人才国际化,以海纳百川的胸怀和气魄,聚天下英才,融世界智力。要建立符合留学人员特点的引才机制,制定鼓励和支持留学人员回国创业的政策措施,大力吸引留学和海外高层次人才。要立足于发挥我省现有的人才优势,着力提高江苏“本土人才”的国际化素质,培养具有国际化素质的新一代江苏人。要加快建立与国际接轨的人才开发机制,在思想观念、体制机制上与国际接轨,按国际通行规则办事,为来江苏创业的海外人才创造良好的工作和生活条件。 冯敏刚在工作报告中,对当前和今后一个时期全省人才工作,进行了具体部署。他指出,要加强高层次人才队伍建设,培养和吸引率先发展、科学发展所急需的领军人才;按照江苏经济国际化的要求,大力推进人才国际化;适应加快民营经济发展的要求,加强民营经济组织人才队伍建设;根据我省经济结构调整和产业升级的要求,加快高技能人才队伍建设;充分发挥我省高等院校、科研院所的人才优势,积极吸引人才投身经济建设主战场;统筹区域人才协调发展,加强苏北人才队伍建设。要牢固树立科学的人才观,加强对人才工作的领导,不断开创全省人才工作新局面。 省委常委、组织部长王国生对贯彻落实好这次会议精神提出了明确要求。各市委分管副书记、组织部长,各市人事局长、教育局长、科技局长、劳动和社会保障局长,省人才工作领导小组成员单位的负责同志出席了会议。镇江市、盐城市、吴江市、苏州大学、扬州市第一人民医院、省建筑科学研究院有限公司和江苏远东集团等7个单位在大会上介绍了经验。(郁芬)(新华日报) | |||||||||