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人力资本论坛将登陆京沪穗

http://www.sina.com.cn 2004年09月01日16:49 新京报

  HR的职业发展问题将是主要关注点,多名管理大师及企业HR将亮相论坛

  2004年9月13日至18日,本年度备受关注的人力资本高峰论坛将在北京、上海、广州三地同步演绎。其中北京会场设在昆仑饭店。

  据悉,包括世界管理大师WilliamJ.Rothwell、杨国安在内的著名学者,创维集团董事长黄宏生、柯达全球副总裁叶莺、IBM大中华区人力资源总监郭希文在内的众多著名HR,德勤咨询、翰威特咨询等在内的多家世界级咨询公司将出席本次论坛。

  论坛主题关注企业和HR发展

  记者从主办方人力资源服务商“前程无忧”了解到,本次论坛将以“均衡、成长、突破+远见、执行”作为主题,充分关注企业和人力资源管理者的发展。其中均衡主题主要讨论如何直面管理冲突,比如如何处理兼并重组中的人员整合问题、中外企业不同文化下的管理冲突问题、竞业禁止与商业秘密问题以及经理人与所有者之间的矛盾等等;突破主题则主要是试图解决如何应对多元挑战的问题,包括外包和流程重组问题、多元文化下的人力资源管理问题等;而成长问题则主要关注HR自身的职业发展问题。

  主题讨论为HR寻找发展点

  在这次论坛上,来自美国宾夕法尼亚州立大学的WilliamJ.Rothwell教授将和与会的近千名企业管理者分享他在人力资源管理方面的最新研究成果;美国密歇根大学商学院工商管理学教授、中欧国际工商管理学院核心教授杨国安先生也将在本次大会上做主题演讲;来自思科、柯达、网通、创维等知名企业的CEO或总裁们将就领袖人才成长的瓶颈、民营企业接班人困境、如何在危机时保留企业凝聚力等话题,与现场听众分享他们数十年的心得体验。主办方告诉记者,希望通过讨论,能够为当今中国企业的HR的发展寻找到新的突破点。

  咨询企业将展示前沿HR理论

  本次论坛的另外一大特色就是邀请了众多的世界级的人力资源咨询机构,其中包括德勤咨询、翰威特咨询、韬睿公司、华信惠悦咨询公司、复旦大学人力资源研究所等。这些人力资源咨询公司将就中国高管薪酬解决方案、如何用独特的薪酬政策留住关键员工、关键员工的识别、培养、激发、非危机状态下如何让员工有危机感、变革中的关键点管理、整和绩效管理等企业管理当中的核心问题展示最新的研究报告和实用的HR管理工具。

  本报记者蒋理


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