气象部门实施“人才强局”战略

气象部门实施“人才强局”战略

http://www.sina.com.cn 2004年09月03日05:19 人民网-人民日报

本报北京9月2日讯　记者刘毅报道：新中国成立以来气象部门首次以人才队伍建设为主题的高层次会议今天在北京举行，中国气象局党组书记、局长秦大河院士强调，人才问题已成为严重制约气象事业快速发展的因素，必须认真研究和加以解决。　　据秦大河介绍，“人才强局”的重点是：继续加强高层次科技人才队伍建设，特别是加强拔尖人才的培养和吸引；以造就政治上过硬、懂业务、善管理的领导干部为重点，加强管理人才队伍建设；以一线高级专门人才和基层台站领导人才为重点，加强基层台站人才队伍建设。　　“中国气象局特聘专家”岗位目前正在面向海内外公开招聘英才。对长期特聘专家，聘期内享受特聘专家津贴每人每年10万元人民币，提供不低于30万元人民币的科研或业务启动经费；领衔申报重大项目并获得批准实施的，可以提取项目总经费额度的10％作为奖励，其中的70％用于改善科研、工作条件，30％可用于个人作为住房补贴等使用。　　《人民日报》 (2004年09月03日第十一版)