上半年热门招聘职位排座次　技术研发类人才最缺

上半年热门招聘职位排座次　技术研发类人才最缺

http://www.sina.com.cn 2004年09月03日09:06 南方日报

本报讯(记者／周智琛　实习生／张跃鹏　通讯员／蔡小梅)东莞智通人才大市场对上半年热门招聘职位进行排行表明，在东莞才市，今年上半年技术研发类人才最为紧缺。　　据介绍，2004年上半年，技术类职位的招聘始终占据主流地位，市场营销以较大落差居于第二位，文职、财务类岗位中规中矩，IT业持续寒流，物流、通信、广告设计等需求小幅攀升。　　随着东莞制造业地位的提升，部分企业将重心由海外转向国内，如飞利浦将原来在国外的一些研发中心和采购中心迁至国内。企业对技术研发类人才的招聘需求加大，加之东莞的产业结构，技术研发(技工类)人才的需求是名副其实的老大，如技术／研发工程师、产品设计／高级项目／IQC／PE／ME工程师、电子技术员、结构工程师、维修技术员等中高级人才。另外有钳工、车工、电工、车床、压铸、模具等技术熟练的师傅也是“抢手货”。缺乏此类人才的企业主要集中在五金、机械、塑胶、电子等行业。另外，广告业紧缺策划创意人才。该行业最缺的是广告专业人才，其次是整体策划人才和广告创意人才。