为失业大军“腾”空位瑞典推行一年带薪长假

为失业大军“腾”空位瑞典推行一年带薪长假

http://www.sina.com.cn 2004年09月03日11:43 大华网-特区青年报

抛开劳碌的工作，舒舒服服在家休养或者干脆外出旅游，逍遥自在的同时每个月还能拿工资……这样的美事绝非想入非非，而是瑞典政府准备从明年起开始实施的一项新就业政策———带薪休长假。“出台带薪休假新政策的意义在于为长期失业者、残疾人和移民三类社会弱势群体创造就业机会。”瑞典就业部女发言人贡纳松如此说道。　　休假每月可领万元　　按照新政策的有关规定，自愿脱离工作岗位休假12个月的员工，可以领取85％的失业保险金。在瑞典，人们的税前月薪上限是2．5万瑞典克朗（约合2．7万元人民币）。按照这一标准计算，一名自愿离岗的员工休假期间，每个月最多可以领取约合1万元人民币的税后工资。　　新政策有益失业汉　　瑞典政府之所以实施此项新政策，目的在于利用由自愿休假者“腾”出的工作岗位，安排长期失业人员上岗，为他们最终获得一份稳固的工作创造机会。新政策将从明年开始，在全国范围内同步展开。　　新政策明确规定，带薪休假人员可以利用假期做任何自己想做的事情，比如旅游、学习、照料子女，甚至是开公司。但前提条件是，他们不能另打一份工、再挣一份工资。　　新政策杯水车薪？　　为保证新政策顺利实施，政府还专门拨款1．59亿克朗（约合1．75亿元人民币），以实现每年安排1．2万人就业的目标。　　从目前掌握的反馈结果来看，政府的这番良苦用心已经有所回报。根据瑞典就业市场政策评估中心提供的统计数字：在临时填补带薪休假人员“腾”出的工作岗位的失业者中，52％的人获得的工作属全职性质。　　遗憾的是，同瑞典的失业人员总数相比，这一数字无异于杯水车薪。在瑞典900万总人口中，失业人员超过25万。瑞典是一个高福利国家，而维持高福利制度，靠的就是征收高额度的收入税。换句话说，失业率越高，挣工资的人就越少，国家能够征收到的税额也就越少。率先提出带薪休假制度的绿党认为，政府为这一政策支付的补贴，可以由失业人员获得就业机会来弥补。（新华）