部分行业“工难招人难留” 用工单位新招打“夫妻牌” |
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http://www.sina.com.cn 2004年09月04日14:47 青岛新闻网 |
晚报讯夫妻一起工作,提供住处和午餐,每人月工资500-700元……“这么好的待遇是俺以前不敢想的,不光赚钱还能跟老婆孩子在一起啊。”昨天下午,来自滕州的农民工赵兴业通过内蒙古路一家职业介绍所找到了市北区一家加油站的工作,他兴奋地告诉了记者自己的“好运气”。 记者调查发现,夫妻俩一起聘用正成为近期用工单位“稳”住农民工的新招。记者在市外来工职业介绍中心了解到,近期我市部分行业出现了“招工难”的现象,也由此引发部分农民工频繁跳槽。市北区一家加油站的冯经理告诉记者,今年他的加油站已经换了三茬人,他们不是在农忙时被妻子叫走,就是被老乡拉着跳槽走了。冯经理分析认为,山东省内的农民工一般都很恋家,很少能有干满一年的,今年的粮食价格又高回家种地收成也不错,企业再不采取优惠措施就更难稳住农民工了。 打“夫妻牌”的招工单位越来越多了,这样的确更容易招到满意的工人。据新业职介所的李宗良介绍,像韩星工艺品有限公司这样的正规企业都打出了“夫妻优先”的招工启事。有着九年从业经验的李宗良分析认为,无论在城里从事什么样的工作,只要民工的妻子儿女远在乡下,他们就不可能安心工作;条件允许或无法忍受,他们很快就会跳槽或返乡,这也是多数农民工不愿签订劳动合同的原因。 现在,像赵兴业一样幸运的“夫妻工”在岛城正逐渐增多。赵兴业告诉记者,他打算明年把孩子接到青岛来上学,自己和妻子把加油站的这份工作长期干下去。(曹为鹏) |