干部晋升机制不健全助长跑官买官风

干部晋升机制不健全助长跑官买官风

http://www.sina.com.cn 2004年09月05日07:12 重庆商报

中国青年报消息目前，跑官、要官、买官之风在我国一些地方愈演愈烈，要加以根治，健全干部职务正常晋升机制势在必行。据新一期《?望》报道，健全干部职务正常晋升机制的一些重点、难点问题还没有取得实质性的突破。　　这些问题包括：对干部的发现选择机制不健全。民主推荐、民主测评、民主评议并没有发挥应有的作用。择优汰劣机制不健全。由于考察手段陈旧，政绩考察不全面、不客观、不准确，干部德才素质的优与劣难以辨别。讨论决策机制不健全。一把手往往在用人上存在着很大的“自由裁量”空间，“权力无限大、责任无限小”。约束机制不健全。上级、班子内部、普通群众对用人都缺乏有效监督。用人责任追究制度缺失，纠错机制不健全。发现用人失察失误、失真失实的问题，不知道追究谁的责任，从而造成用人失察失误后得不到惩戒。（来源：重庆商报）