随着医疗体制改革的不断深入，进贤县中医院积极探索出一条适合本院发展的新路，在内抓管理，外抓服务上深下功夫，得到患者的好评。

　　医院为杜绝医药购销中的“回扣”现象，制定控制药品在总收入中的比例目标管理方案，控制范围内每超过1％扣当事人每月基本工资30元，并与科室医生层层签订“纠风工作责任状”，制度的建立，使全院上下都能自觉地抵制“红包”，医患关系也得到了明显好转。去年大年三十晚上，一名腹部多脏器破裂的患者生命垂危，急需做手术，接到报告后，院长直奔医院，组织人员抢救，5个多小时后，患者安全地推出了手术室，可此时已经是第二天凌晨两点钟了，患者家属满怀感激地将500元红包交给院长，遭到了院长的婉拒。

　　为了使病人能得到高水平的医治，中医院一方面从外引进人才，另一方面不惜重金培养院内职工，派人到省城大医院进修，鼓励在职职工学习深造，这些人员通过系统正规的学习，结业后通过临床的磨炼，都成了业务骨干，为患者就医提供了良好的技术保证。同时，为减少患者的经济负担和精神负担，使患者在县城就医也能享受到省级医院专家的治疗，进贤中医院与中国人民解放军九四医院开展全方位技术协作，同时在腹腔镜、泌尿外科、妇产科方面与省级多家医院合作，经常请省内知名专家来医院会诊，极大地方便了患者就医。

　　金杯、银杯不如群众的好口碑。进贤县中医院永远都把患者的利益放在第一位，对待从农村来的病人，医院更是关爱有加。去年11月，医院来了一名股骨头坏死的农村患者。经检查需行股骨头置换术，患者因经济状况无力转上级医院治疗。为此，院领导亲自为患者跑器材、请专家，最后成功地为患者置换了股骨头，为患者节省医疗费用近万元。为了做到不让一名患者带着情绪出院，医院制订了医护人员对患者告知制度，对每一项检查，每一分钱用药均要与患者沟通，让患者明明白白检查，清清楚楚用药。去年底，有一名右斜疝气手术患儿，因近年关，还未到拆线日期，家属就要求出院，出院后因请乡医拆线，造成不明原因切口皮肤坏死并感染，患者家属来向医院及主刀医师问罪。医生没有说半点怨言，还耐心地向患者家属解释，为患者换药、消炎，半月后患者切口痊愈，当患者家属向他表示歉意时，主治医师只是说了一句：“没什么，你们当时的心情我能理解。”（赵小忠）

　　(大江网-江西日报)