领导干部：应习惯在监督下工作（党政干部论坛）

领导干部：应习惯在监督下工作（党政干部论坛）

http://www.sina.com.cn 2004年09月07日05:39 人民网-人民日报

孙志刚　　各级党员领导干部特别是主要领导干部，是党内监督的重点。党员领导干部尤其是主要领导干部应增强监督意识，正确对待监督，自觉接受监督，养成在被监督的环境下开展工作的良好习惯。　　党员领导干部是党的干部队伍的中坚，是党和国家大政方针在各地区各部门贯彻落实的组织者、推动者和执行者，是人民赋予的各方面权力的主要掌管者和行使者，是党的威信、党的形象的重要代表。党员领导干部所处的地位和作用，决定了他们必须习惯于在被监督的环境下开展工作。　　首先，党员领导干部执掌着党和人民赋予的各种公共资源和公共权力，地位特殊。加强对权力的监督，必须首先加强对党员领导干部特别是主要领导同志的监督，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。　　其次，各级党员领导干部往往都是各地各单位的核心，起一个组织和中枢的作用。既然是核心，他就应承担责任，就必须拥有一定的权威性，也必然要受到更多的监督和制约。　　再次，对各级党员领导干部的监督当前在客观上比较难比较弱，力度还不够。同时，部分党员领导干部自我监督的观念淡薄，缺乏开展监督的责任感和自觉性，有的甚至对监督产生抵触情绪。　　最后，经验证明，领导干部出问题，在目前各种监督制约机制还不是很完善的状况下，牵扯面大，波及范围广，危害大，给一个地区和一个单位带来的损失较为严重。因此，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，也是反腐倡廉的需要。　　习惯于在被监督的环境下开展工作，应该成为党员领导干部必备的素质。有人监督、有人揭短、有人批评是一件好事，而没有监督、没有批评则很容易坏事。对于人民群众中觉悟最高、最先进的党员干部来说，更加需要听取来自各个方面的不同意见，更加需要接受各个方面的监督和批评，以利于集思广益，取长补短，克服缺点，减少错误。接受监督，于公，有利工作，促进发展；于己，可明得失，少走弯路。告诫是提醒，批评是帮助，监督是关心爱护，是责任义务，习惯于在被监督的环境下开展工作则是一种修养、一种能力、一种气度和胸襟。有了这种修养、这种能力、这种气度和胸襟，人就会谦虚谨慎一些，脑子就不会僵死，看问题、做工作就会少一些主观性、片面性和随意性，与人民群众的关系也就会更加和谐密切。　　不具备自觉接受监督的素质，也就不可能具备全心全意为人民服务、依法行政、秉公办事、廉洁奉公、敬业奉献等素质。从这个意义上说，自觉接受监督既是领导干部必备的素质，也是领导干部不断提高自身其他能力和素质的一个重要手段。　　每一个党员领导干部都应该摆正位置，把自觉接受监督作为加强党性修养和锻炼的重要途径，贯穿于个人思想建设、作风建设的全过程，切实把思想、学习、工作、作风和生活等各个方面都主动置于党组织和人民的监督之下，把各种批评、谈话、诫勉、询问、质询当作正常政治生活中不可缺少的部分，当作必备的素质，争做自觉接受监督的表率。　　（作者为中共湖北省委常委、秘书长）　　《人民日报》 (2004年09月07日第十三版)