一周党建新闻评点

一周党建新闻评点

http://www.sina.com.cn 2004年09月07日05:39 人民网-人民日报

建立抓落实新机制　　董宏君　　据新华社9月2日报道：陕西西安通过成立的重点工作督察落实办公室，大力推行全程督察、明察暗访、公开通报、责任追究等做法，促进工作落实，用新机制治疗用文件落实文件的“机关麻木症”。　　激动人心的讲话，思路清晰的文件，可在现实中，就是不见落实。靠会议贯彻会议，用文件落实文件，许多政策和工作就这样在落实过程中大打折扣。但愿多一些像西安这样抓落实的新机制，让那些不为民办事，投机取巧的“混事儿”者无处藏身，真正通过新机制促进会风和作风的好转。　　不准当“好好先生” 　　李章军　　据工人日报9月2日报道：近日，四川省委办公厅出台规定，明确主要负责人如果明知领导班子成员有违纪、违法问题，而不在民主生活会上指出、批评的，一经发现，除追究有问题者外，主要负责人也将被实施责任追究。　　民主生活会是我们党开展党内监督、进行批评和自我批评的一项优良传统，也是提高领导水平的重要形式。然而在有些部门，民主生活会变成了领导干部相互表扬的“工作汇报会”，往往表扬多、批评少。待到“问题”干部落马，又往往揭发如潮。这实际是一种不负责任的表现。如今，这种行为有可能受到连带惩罚了。对那些一心想当“好好先生”的人来说，这样的规定确有必要。当然更重要的是落实和坚持。　　礼仪代表的不光是个人形象　　施维　　据东方早报9月1日报道：近日，浙江档案局颁布《女公务员办公礼仪规范》，在着装、语言、交往、行为4方面对全系统女公务员提出了要求：办公服装应庄重得体、朴素大方，忌过于前卫招摇；日常交谈应自觉使用“请”、“谢谢”等文雅词。据悉，制订专门针对女公务员的礼仪规范，在全国还是首次。　　中国自古就是礼仪之邦。衣着得体、言行文雅是礼仪的基本要求。公务员代表的是政府形象。因此，公务员工作时的着装、语言、行为，既是公务员的专业素养、精神风貌的集中体现，也是政府机关在民众心目中形象的直接反映。很难想象，一个衣着暴露、言谈粗俗的公务员会给人以为民服务的公仆形象。如此看来，看似鸡毛“小事”就不再是一己偏好，而是个值得关注的问题。当然，希望规范不是仅仅限于某地、某系统和某种性别。　　用“效益秤”把好花钱关　　刘晓东　　据中新社9月1日报道：国家审计署刘家义副审计长近日透露，我国在今后将逐步推开绩效审计，重大违法违规案件、因盲目决策造成的资源浪费和国有资产流失、单纯追求速度而片面提供优惠政策造成国家和人民群众利益受到重大损害等三大领域将成为绩效审计的重点。　　一些为官者屡屡借“发展”、“招商”旗号慷公家之慨，为自己树形象、捞政绩，却置社会损失、腐败滋生于不顾。此风久治不愈，关键就在于一些地方对公共资源的使用缺乏效益监督，拍脑袋、乱花钱的风险不大。绩效审计重在考量政府“花钱的效果”，弥补了一般审计只管过程、不管结果的漏洞，有利于督促官员们时刻绷紧科学发展、高效行政的意识，从实处降低执政成本，花一分钱就要办一分事。　　《人民日报》 (2004年09月07日第十三版)