宁波日报讯（记者汤碧琴）七八两月天气火热，却是外来民工求职淡季。记者近日从市外来人员就业服务中心了解到，七八两月共有1014家单位进场招聘，提供3.38万个岗位，比去年同期增加了一倍以上。而日进场求职的民工只有1500多人次，比上半年日均进场人数减少了一倍多。
据介绍，由于受“民工荒”的波及，目前部分中小企业招工较为困难，纷纷向就业部门求助。记者在该中心看到厚厚一叠的“企业用工申报表”。面对众多企业的用工申请，中心的工作人员也感到无奈。这是因为力工、车工、生产运输设备操作工、加工中心操作工、焊工等都被列入供求排行榜的前列，缺口相当大，总是满足不了企业需求。尤其是缝纫工、餐厅服务员、机电产品装配工等大量需要女性的职位，应聘者廖廖。数据表明，今夏进中心求职的女性相当少，只占求职者总数的15%。
虽然从统计数据看，七八两月也有3.8万外来人员在中心登记求职，但据介绍，实际成功率并不高。而且，即使民工求职成功，多数也干不长，出现了大进大出的现象。市外来人员就业服务中心有关负责人认为，反映在今夏劳动力市场的企业用工短缺现象，其根本原因是劳动力结构的矛盾和企业用工不规范。即企业需要的劳动力，外来民工往往因缺乏技能知识不能胜任；而民工能够承担的职位，又总是因报酬太低缺乏吸引力。
