本报讯记者张晓丹报道：当得知辖区内部分企业有“招工难”的问题时，潮阳区谷饶镇劳动保障部门立即因地制宜，培训富余农村劳力、吸纳周边乡镇农民、积极引进外地民工……在镇政府的努力下，谷饶近千家内衣制造厂丝毫未受“招工难”困扰。

　　19岁的金灶镇村民邱泽鹏去年毕业后，到汕头帮朋友卖水果，每月也就赚得500元左右，当他得知谷饶镇政府开办了电平车工培训班并且推荐就业时，小邱毫不犹豫地报了名。从8月24日开始培训至今才10来天的时间，小邱却已经能够独立完成一个内衣从裁剪到缝纫的整个过程，指导老师说再过几天小邱就可以到工厂上班了，而且以他的熟练程度每月赚个八百一千应该不成问题。据了解，首期像小邱这样受培训即将进厂工作的农民有几十名。

　　从去年底开始，谷饶镇劳动保障部门在替企业招聘工人时就发现电平车工、打枣工等针织工非常紧缺，他们立即对辖区内富余农村劳力进行摸底，2000名村民成为镇政府培训对象。镇政府针对企业缺工的工种，先期投入40万元，购买了35套设备，设立了就业培训基地，专门对未掌握技术的农民劳力进行短期培训，并且联系缺工企业推荐就业。由于企业众多，本镇富余劳力未能解燃眉之急，谷饶镇政府积极到周边富余劳力较多的金灶、西胪、金浦、河溪等镇联系，吸引当地农民到谷饶培训就业，至今周边乡镇约有2万多名村民成为谷饶镇大大小小内衣厂的主力军。

　　除了积极转移当地和周边乡镇富余农村劳力外，谷饶镇劳动保障部门还替企业奔走，吸引外地民工到谷饶工作。当得知河南郑州煤矿公司每年都有上千名矿工子女毕业后无出路时，谷饶镇劳动保障部门立即上门联系，与对方商议劳工输入事项，协商每年由公司输送人员到谷饶镇，由谷饶镇政府进行岗前培训后推荐到本镇内衣企业工作，此项劳务输入每年可解决数千个缺工名额。（来源：《特区晚报》）