【南京日报报道】（记者邓珍芝）昨天，我市首期高级家政服务员的43名学员，在参加劳动培训机构座谈时，带回了一些雇主对高级保姆的信息反馈——要学英语甚至会讲方言，还要有专业的护理技能。

　　学员金建萍如今在个“大款”家工作，雇主要求近乎苛刻，要求菜在端出来时要不冷不热。开始她觉得雇主“夹生”，但通过几个月的磨合，她的勤劳终于得到雇主认可，现在雇主会把一周菜钱给她，由她自主安排。43岁的下岗女工李莲香现在的雇主是位香港人，一口广东话让两人间的沟通成问题，常常得手势、纸笔齐上阵。一次雇主叫她去买“橙子”，她却听成了“荸荠”。李连香说，雇主很喜欢我烧的菜，但要我能学点广东方言。

　　语言不通闹出的笑话还不少，学员程琳利一次和德籍雇主去购物，雇主说去“麦德龙”，她却叫的士司机到“麦当劳”，她笑着说自己出了大洋相。不过她的诚实和肯干雇主看在眼里，知道她同时为6个家庭服务，德籍雇主主动送了她一辆“大陆鸽”，还要她能够学习点外语。现在有人问她在哪工作，她会告诉别人：“我在合资企业上班。”

　　据了解，由化建集团培训中心培训的这批高级保姆，现在大多在高收入家庭做家政服务，有的还成了“管家型”的保姆。他们的收入有的达到15元每小时，但高收入背后反映出的是高要求，能够精于多方面技能，如医疗护理、西餐烹饪等将是今后培训部门要培训的重点。

　　(编辑　晓英)