本报讯长春9月7日消息：面对“金蓝领”的匮乏，国资委将选择三十四家中央企业进行高技能人才的培养，选拔和评价试点工作，未来三年，中国将培养五十万“金蓝领”。

　　这是记者从今天举行的“中央企业技能大赛”中国一汽赛区决赛上获悉的。

　　为了促进中央企业实现跨越式发展，加快职工队伍的智能化进程，国资委从今年开始实施职工素质工程，这项工程通过竞争择优，不拘一格选拔人才，使各类人才打破年龄、学历等束缚，脱颖而出。按照有关规划从2004年到2006年，中国将培养出五十万高级技师。（来源：劳动报）