秋风送爽，丹桂飘香。近日，湖南出台了《建筑行业农民工工资支付保障金制度》。该制度规定，建筑企业在工程开工之前需先开设保障金专用帐户，专用于农民工工资的支付。从此，建筑行业农民工工资有了制度保障。（据《长沙晚报》9月4日报道）

　　闻此，笔者欣然。

　　欠薪问题和工资纠纷一直是建筑行业的老大难问题。以前，社会采取的都是工资拖欠发生后才去要钱。这种“事后追讨”的方式往往由于农民工力量的薄弱和建筑企业的无赖扯皮导致农民工空手而回。因此，农民工或是借助跳楼等极端方式“讨要”工钱，引发新的社会问题，造成社会的不稳定；或是借助权威追讨，因此出现了总理为民工讨工钱的新闻。这难免不背上权利本位的名分，不戴上人治的帽子。建立专用保障金制度，是由“事后追薪”向“事先预防”的重大转变，有利于从源头上遏制欠薪行为，使工资支付走向制度化，走向法治的道路。

　　民工工资保障有制度，是对“情为民所系，权为民所用”的具体落实和体现。多年以来，来自社会底层的建筑农民工奋斗在长沙都市边缘，为长沙的发展做出了巨大的贡献。然而，他们却屡受“做了白做，拿不到工钱”的痛苦，屡遭工资纠纷的折磨。面对建筑企业，农民工无疑是社会的弱势群体。作为政府，应该给予他们更多的关注，给予他们更多可以摆脱困境的机会，给予他们除了跳楼追讨更多的选择，保证他们能够拿到自己的血汗钱。《建筑行业农民工工资支付保障金制度》的出台，无疑是政府主管部门的强制性制约，是对自己手中权力的正确运用。制度的出台，给了农民工一把尚方宝剑。从此，农民工要工钱不再看人脸色，上门讨工钱也将成为历史，一去不复返。

　　我们的社会是一个有机的整体，社会文明的进步与发展必须与保障相协调，才能健康有序的发展，任何环节出了问题，都会影响国家的可持续发展。农民工的工资必须得到充分保障。从这个意义上讲，湖南出台顺乎民心，合乎民意，体现了一种文明与进步，颇有必要推而广之到全国所有行业的农民工身上。(稿源：红网)(作者：马碧)(编辑：徐志频)