记者　冯蕾

　　本报北京9月8日电　劳动保障部今天公布的一项调查报告显示，江苏省无锡市企业二季度登记需要275名高级技师和技师，但没有1个人应聘。该市高级工的需求与应聘人数之比已经达到4.8比1，中级工和初级工的需求与应聘人数之比分别为1.5比1和1.7比1。目前，全国技术工人供不应求的局面普遍存在，尤其是高技能人才严重短缺。

　　这项对全国113个城市劳动力市场的调查显示，技师和高级技师占全部技术工人的比例不到4%。企业当前最急需的前3位人才依次是营销、高级技工、技师和高级技师，分别占调查企业需求比例的14.4%、12.1%和10.9%。一般技术工人的需求也较强烈，排在第6位，加上企业对高级技工、技师和高级技师的需求，企业对技术工人的总体需求比例达到了31.9%。

　　劳动保障部有关负责人说，“短缺”的一个重要原因是没有形成高技能人才的评价、激励和流动的机制。总体看，国有企业高技能人才的工资水平仍然偏低，有的甚至不到市场价格的一半，高技能人才的价格没有真正和市场价格接轨。