这是一座由一支不穿军装的医务人员组成的野战医院，这座医院就是坐落在天柱山下，长江河畔的海军安庆医院。

　　变化的是服装，不变的是使命

　　15年前，部队由数量规模型向质量效能型转变，军委一声令下，海军安庆医院的几百名医务工作者服从军队改革大局脱下了戎装。然而，他们并没有改变自己的根本职能，他们说：变化的是服装，不变的是使命。

　　医院有一支被部队官兵和军工企业职工亲切称作“心连心医疗队”的小分队，这支小分队实行组织不散、人员轮换的办法，长年奔波在海防线上。他们上高山、下海岛，南到湛江港、北到渤海湾，足迹遍及我国的万里海疆，先后为部队官兵和军工企业职工体检、治疗几十万人次，并为部队和军工企业培养了一大批医疗骨干。

　　地处赣南山区的某装备仓库官兵工作的条件十分艰苦，到县城都要花几个小时路程，医疗小分队每年都要跋山涉水为他们进行体检和治疗。去年，“医疗小分队”刚进山，天就下起暴雨，不少路段因山体滑坡被阻断，但医疗小分队的官兵还是冒着大雨钻山洞、爬陡坡，坚持为部队官兵进行体检和治疗，令官兵们十分感动。

　　变化的是市场，不变的是宗旨

　　面对医院繁荣的今天，贾善浩院长深情地回忆着医院的发展经历，深有感触地说：“这10多年来，我们靠自我‘造血’发展壮大，是紧紧抓住我军全心全意为人民服务的根本宗旨才赢得了市场。”

　　市场经济条件下，许多单位把以经济效益为中心变成了以金钱利益为杠杆，出现了职业道德失范的现象，但海军安庆医院广大医务工作者坚持“医本仁术、德乃医本”的精神，把救死扶伤，关爱患者作为职业追求。今年5月，安庆市下岗女工吴美霞患脑瘤急需手术，可她家中只凑出不到5000元，女儿患脑瘫，丈夫同样下岗待业，家庭生活十分困难。肿瘤科医护人员听说后不但对她进行精心救治，而且自发为她捐款，医院领导在尽量减免医疗费用的同时，还与驻地电台一起共同向社会募捐，吴美霞得到及时治疗转危为安，全家也渡过了生活的难关。

　　前年6月的一个晚上，地方交警送来因车祸受伤的一名女病人，病人身上发着恶臭的气味，护士长罗嫦娥带领胡善萍、丁旦旦、杨玉琴3位护士帮她洗澡、剪头发，医生积极组织抢救治疗，然后在为她寻找亲人时发现她是“四无人员”（没有姓名、没有地址、没有钱、没有亲人），有些智力障碍，常常大小便失禁。在她住院的两个多月里，大家都不厌其烦地陪伴她、照料她。为了让她能在手术后早日康复，护士们每天都要从家里给她带好吃的食品……一直到她痊愈后才送到地方有关部门。

　　变化的是环境，不变的是军魂

　　质量建院，医德先行。海军安庆医院在医德上的“严”是出名的。他们对收受“红包”实行一票否决：3年内不晋级、不晋职、不选用；禁止搞“开单提成”、索取“回扣”和参加患者及亲属的宴请；实行实名挂牌服务，随时接受群众的监督。一次，医院购进一批被别人掉了包的过期失效了的药品，他们立即进行追查，由于药品代理商早就逃跑无处可找，面对上百万元的损失，医院领导毫不动心，坚决将这批过期失效的药品统统销毁掉。

　　安庆公园小学一名四年级学生在写《崇高的品德》这篇作文时，引用了其祖父亲身经历的一件事。他的爷爷患食道癌住进海军安庆医院，特意给主刀手术的大夫送了“红包”，直到办出院手续时，才发现“红包”已作为药费支付了。他们一家人打听到那位主刀大夫就是医院的贾善浩院长，当时贾院长为了不让患者及家人忧虑，先将红包“收”了下来。老人出院时握着院长的手激动地说：“外面传说的还真没错，你们真是一家不收‘红包’的医院。”

　　高超的医术来自人的聪颖和勤奋，但更重要的来自崇高的品德和情操。海军安庆医院之所以成为当地传播社会主义精神文明的一面旗帜，来自于他们永远不变的军魂。

　　《人民日报海外版》 (2004年09月10日 第六版)