本报9月9日讯（记者　常新喜　实习生　潘虹晓）记者从有关部门获悉，为了吸引更多的人才为槐荫区服务，从现在开始，槐荫区政府将实施“221”工程，重点引进外经外贸、城市建设与管理等方面急需的人才。同时，槐荫区还公开承诺，将对做出突出贡献的人才进行重奖。

　　日前，槐荫区政府出台了《2004—2008年人才发展规划》，根据该规划，槐荫区今后将重点构建“四区三带”，即要构建好济南民营科技产业园等4个人才密集分布区，经十西路物流园区等3个重要人才“分布带”，以便用这些“区”和“带”来带动整个槐荫区人才的引进与发展。

　　同时，从今年起，槐荫区政府还将重点实施酝酿已久的“221”工程，即每年引进博士2人、硕士20人、学士100人，这些高智能人才将对槐荫区今后的发展起到不可估量的作用。在实施“221”工程时，槐荫区政府还把急需的外经外贸、城市建设与管理等方面的人才作为引进的重点，对于有这些方面的特长而且又愿意为槐荫区服务的人才，槐荫区政府将给予更多的优惠。

　　同时，槐荫区还将加大引进人才的投入体系，建立槐荫人才发展专项资金，专门用于对有突出贡献人才的奖励和培训。槐荫区还制订了人才价值认可政策，实行“评聘分开”，逐步推行“用人单位职务自主聘任”制度。另外，该区每年还要评选10名实绩突出的领导人才、10名贡献较大的经营管理人才、10名开发科技含量高、市场效益好的新产品的专业技术人才，并进行一次性重奖。