大江网讯［江西日报］　记者胡勇飞报道：据省劳动保障部门对全省企业岗位空缺及人员需求的调查结果显示，目前，我省企业对各类人员的需求旺盛，需求指数高于全国平均需求指数6个百分点，制造业和大型企业成为吸纳劳动力的主渠道。同时，企业对男女的需求不均衡，女性需求明显大于男性。

　　据调查资料显示，目前我省企业需要各类人员占企业就业人员总数的比例为9．3％，高于全国6个百分点，需求指数明显高于全国。主要原因是：近年来我省招商引资力度加大，外资和港澳台资企业的人员需求量大增，其所需人员占到人员需求总量的72．3％；不同行业对人员的需求指数相差较大，最高的是制造业，为16．8％，其次是租赁服务、住宿餐饮、建筑3个行业；大型、中型、小型和个私企业对人员的需求指数分别为16．5％、3．3％、4．4％和4％，大型企业的需求指数明显较高。

　　目前，企业对女性的需求指数，即女性的需求人数占企业女性就业人员总数的比例为14．2％，比男性需求指数高8个百分点；按男女需求构成计算，目前企业对男性需求人数占人员需求总数的42．8％，女性需求占57．2％；集体企业、外资、港澳台资企业和个体工商户对女性需求的构成比例较大，分别为78．3％、68．9％和65％。这表明男性的就业压力大于女性。

　　(大江网-江西日报)