上海9月11日电“不要把机关当作避风港，因为这个‘避风港’并不可靠。”昨天，上海市委组织部副部长、人事局局长丁薛祥说。2004年度新录用国家公务员初任培训开学典礼上，各区县委办局55个机关1400多名新录用的公务员上了职业生涯的第一课。

　　记者了解到，报考2004年上海公务员的有22000多人，截至目前前三批已录取1400多人。为了让很多年轻人摆脱“机关单位工作、收入稳定，进入机关就等于进了保险箱”的心理，丁薛祥透露，目前上海有关部门正在策划改革措施，部分区县正在试点末位淘汰制度，以此引入公务员竞争上岗、优胜劣汰的机制，改变公务员只“进”不“出”的局面。

　　《江南时报》 (2004年09月12日 第十版)