本报讯（通讯员孟明张国文）9月3日，皖北煤电集团第十届青工技术比武拉开帷幕。作为团中央“全国青工技能振兴计划试点单位”和“全国青年创新实践培训基地”，集团以此启动“青工振兴计划”，培育青工技术人才，促进企业跨越式发展。

　　皖北煤电集团组建伊始，就创立“青工技术比武”平台，以赛马的形式培育优秀技术人才。20年来，集团已连续举办10届计110场次的“青工技术比武”，参赛青工达17000多人次，内容包括安全、生产、经营、管理等24个专业，300多个工种。为激发参赛热情，集团不断创新对获胜选手的奖励方式，已从一次性物质精神奖励，发展到一级工资奖励，再到今天的岗位技能鉴定中给予高调一级的奖励。这在青工中引起极大反响，促进更多青工投身学技术、钻业务，在矿区营造了“崇尚技能、尊重人才”浓厚氛围。“青工技术比武”的持续开展，使一大批优秀青工脱颖而出。到2003年底，共涌现国家级岗位技术标兵和能手4人、省级15人、市级48人、局级332人。大批人才的涌现有力推动企业的发展，集团先后跨入安徽工业50强、中国煤炭工业50强，连续6年利税总额超亿元。