“（公务员）服务态度生硬，与群众发生吵架的，发现一次扣发绩效奖金50元。”昨天，丰台区南苑街道出台的《关于严格工作津贴和绩效奖金管理考核办法的通知》作出了上述规定。

　　《通知》规定：公务员未执行首问负责制和“一次性告知”制度，给群众造成不便的，发现一次扣发绩效奖金50元；服务态度生硬，与群众发生吵架的，发现一次扣发绩效奖金50元；违反值班规定的，一次扣发绩效奖金50元；工作时间未佩戴胸卡、打扑克、吃零食、干私活、串科室、聊闲天及用办公室电脑玩游戏，考勤员不实事求是上报考勤表的，发现一次扣发绩效奖金10元；办公室环境卫生差、桌面乱，下班未锁门、关灯、关电器设备，未挂告示牌，一次扣发科室所有人员绩效奖金10元。

　　丰台南苑街道办事处主任肖文燕说，出台《通知》是希望通过严格工作津贴和绩效奖金管理，进一步促进公务员办事效率，转变干部工作作风。为此，街道专门成立了考核领导小组，对街道公务员每月考核一次，并采取定期、不定期或临时抽查等形式，对全体公务员进行监督检查。街道还设立了投诉箱（每月开启一次），公布了举报电话，受理对机关干部违纪情况的投诉和举报。考核小组将对投诉内容进行调查，一经查实，将对当事人进行相应处罚。（记者侯艳通讯员汝涛）（来源：京华时报）