本报讯昨天，记者从市人事局获悉，凡“副高”以上的专技人员、高级技师，在同一岗位上每连续工作5年，经单位批准，即可享受一次1至12个月不等的学术休假。

　　何谓学术休假？市人事局解释，指专家在单位提供的休假时间内开展学术、技术研究工作，包括参加学术会议、进修、讲学、著书等内容。市人事局称，该项学术休假办法在全国尚属首次，旨在鼓励和推动专家开展国际国内交流活动，促进学术创新和科研发展。

　　为确保学术休假起到实效，市人事局还制定了考核奖惩制度。专家完成学术休假计划并经所在单位考核合格，其学术休假期间的工资、福利等待遇不变；在学术休假期间有重大贡献或优异成绩的，由所在单位给予适当奖励；无正当理由未完成学术休假计划或经所在单位考核为基本合格、不合格的，由所在单位给予适当处理。

　　据了解，我市目前“副高”以上职称的专技人员近5万人。

　　(记者 何昌钦 通讯员 谭耀庭)网络编辑：甘健