上海事业单位薪资将与职称脱钩 |
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http://www.sina.com.cn 2004年09月17日09:22 南方都市报 |
上海事业单位薪资将与职称脱钩 实际收入跟着岗位走,切实拉开差距 本报讯据《新闻晨报》报道 上海市人事局局长丁薛祥明确表示,上海事业单位人事制度改革下一阶段的工作在分配机制上,就是要把收入分配与个人的岗位职责、业绩贡献紧密结合,岗变薪变,与职称、学历、资历脱钩,实际收入跟着岗位、贡献走,切实拉开差距。 国家人事部近日出台了《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)》,明确规定“受聘人员岗位变动后,按新聘岗位确定其工资待遇”“由较高等级岗位受聘到较低等级岗位的人员,原则上按新聘岗位的等级就近就低确定国家规定的工资待遇。其中,对首次聘用时任原职务满5年、距法定退休年龄不足5年且符合订立聘用至退休合同条件的人员,可以保留原国家规定的工资待遇;由较低等级岗位受聘到较高等级岗位的人员,按新聘岗位的等级就近就高确定国家规定的工资待遇。” |