技工贡献突出可享政府津贴

　　本报讯（记者　文心）近年来，有我国经济发展“火车头”之称的珠三角、长三角，相继传出“技工荒”的消息，以往并不被人看重的蓝领技工成为炙手可热的“抢手货”。记者日前获悉，今后，我省贡献突出的技工，有望享受政府津贴。

　　市场需求“催热”技工教育

　　据省劳动和社会保障厅技工学校指导中心工作人员介绍，过去受部分大中型工业企业效益下滑、人们重文凭轻技能等因素的影响，家长总是在不得已的情况下，才把孩子送进技校。如今，伴随着社会需求的旺盛和国家对技能型人才的高度重视，近两年，我省技工学校的招生人数连年攀升，招生人数从2000年的1．1万人猛增到2003年的3．6万人。今年，全省百余家技工学校计划招生4．2万人，目前实际招生已大大超过计划人数。

　　相对于各类人才招聘会上经常出现的十几个高校毕业生争一个岗位的尴尬现状，各种技能型人才的就业形势正逐年好转。2003年，我省技工学校毕业生就业率达96％，有的技校甚至提前接到企业预订2004年毕业生的合同。

　　技师工资待遇等同于工程师

　　为缓解技工缺乏的现状，今年我省相继出台《陕西省关于做好高技能人才培养和人才保障工作的实施意见》等8个以技师为主的高技能人才培养配套文件，省劳动和社会保障厅还专门成立了省高技能人才工作领导小组，实施全省3年培养3万新技师的计划。

　　同时，省上专门建立激励和保障机制，调整高技能人才的工资待遇。高技能人才被聘用后与其他相应专业技术人才享受同等工资待遇：高级工等同助理工程师级别，技师等同工程师级别，高级技师等同高级工程师级别。对在技能竞赛中取得优异成绩的高技能人才，政府和企业还要进行相应的奖励。此外，省上对高技能人才还将实行津贴和补贴。对确有突出贡献的高技能人才，经申报批准后可享受政府津贴。