活动阵地全面升级，班子面貌焕然一新，集体经济发展壮大。互助土族自治县通过不断深化农村基层组织“三级联创”活动，全县形成了以上带下、以下促上的工作合力，党组织的凝聚力、战斗力、号召力进一步增强。
按照建立健全村级政治文化活动阵地的要求，本着“实际、实用、实效”的原则，今年伊始，县委组织部按照“三化三结合三统一”和“七有”的建设标准狠抓阵地建设，目前，全县21个乡镇都设有党校，全县有252个村党员活动阵地达到规范化要求，电教设备齐全的村达到223个，占76%。
在乡镇党委“六个好”建设中，注重配好配强党委书记，优化班子的年龄及知识结构，每年根据对领导班子和领导干部考核情况，调整充实了领导班子。目前，21个乡镇领导班子成员平均年龄下降到36.4岁，大专以上文化程度的占63.4%。在村级班子建设中，积极推行“两推一选”制度，全县共调整支部书记134名，村支部书记平均年龄为43.1岁，初中以上文化程度的占80%，“经济型”能人占10%，少数民族占25.5%。同时，加强村两委后备干部队伍建设，健全村委会、妇联、共青团组织，发展党员实行公示制，村级党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，为带领群众脱贫致富奔小康提供坚强的组织保证。
针对集体收入“空壳村”较多的实际，近年来，该县以帮扶村党支部增强自身的造血能力为目标，通过县直机关党支部“联姻结对”、“党员联户”帮扶等形式，因村施策，形成了一乡一业、一村一品、多业并举的良好发展格局，使许多收入“空壳村”由“空”变“实”。目前，大部分村的年集体收入有所增长，有3个村的年集体收入已超过了10万元。来源:《青海日报》作者:莫自才
