南京高校热聘人才 特聘教授收入盖校长 |
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http://www.sina.com.cn 2004年09月20日16:43 新华网 |
新华网江苏频道南京9月20日电昨天从南京航空航天大学传出消息,该校三学院今年首次面向海内外公开招聘的新任院长已走马上任,他们清一色是国内相关领域的领军人物。到目前为止,全校10个学院已有5个学院的院长是由“外来的和尚”当主角。记者获悉,这两年,南京各大学讲台上新面孔的教授越来越多。眼下各高校纷纷热聘教授,使得高校中旧有的教授结构出现很大变局,一流教授备受邀宠,有留洋背景的教授很是吃香。 据南京大学人事处处长穆荣华介绍,国家确定南大建成世界一流大学,实现这一目标靠的是人才。为此,南京大学从2002年下半年起,改变以往职称评定都是学校内部评的做法,对新增的教授岗位一律实行海内外招聘。南大去年5月起,一下子向全球抛出300个“公选教授”岗位和副教授岗位。除“公选教授”外,南京目前还正在向全球招聘“特聘教授”、“讲座教授”,涉及学科达58个,这项应聘申请工作已于本月10日截止。据了解,南大每年将给特聘教授10万元的奖励津贴,给予一定数量的科研启动费,但要求对方在国际上同一个学科领域中排名是比较前的人选。 南京航空航天大学也在不断加大人才引进力度,如设立专项青年科研基金,设立高层次人才科研启动费,工科教授5万-10万元,其它学科教授3万-5万元,“长江学者奖励计划”特聘教授10万-20万元,超过了校长。 随着学校人才引进的力度加大,人才引进的成本也比以前翻了5-10倍,这一成本预计还将攀升。 |