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台湾写真:学历不高岁数偏大 台女老板中年居多


http://www.sina.com.cn 2004年09月21日09:26 中国新闻网

  中新社台北九月二十日电(记者黄少华陈立宇)台湾老板多,女老板也不少。据统计,去年包括雇主与自营作业者在内的台湾女老板有四十点九万多人,占全体企业主一百九十八万的二成多,其中中年女性居多。

  四十九岁的姚美贞是一家烤鸭店的老板。她离婚后向银行借了三百万元新台币努力经营,月收入数十万,比起男人毫不逊色。

  台湾“主计处”家户调查,女雇主以三十五至四十四岁者最多,有近四万人。女性自营作业者约是女雇主的四倍,年龄分布也集中在三十五岁以上。女雇主多经营比中小企业更要小的微型企业;自营工作者比例偏高,且女老板多为小学至高职毕业、年龄在四十一至五十五岁的“欧巴桑”。

  长期辅导女性创业个案的杨敏玲也表示,女性受限于对特定行业专业不足,在资金和人力方面都比男性企业小得多,且多为微型企业,多从事服务业。

  象姚美贞这样中年女性创业者的案例,目前在台湾已经成为趋势。另有统计显示,四十一至五十五岁的中年女性创业贷款,今年比率达到三成九,其中家庭营业者从一九六八年的二万人,已攀升到了九点二万人。而女雇主比率也一路升高到了一成五。

  有分析指,中年女性找工作本就不易,面对婚姻状况和生活状态的变化,导致她们开创另一个天空,创业比率越来越高。

  就教育程度而言,女老板教育程度以小学、高职学历者最多。其中,女雇主的教育程度以高职学历居首,专科学历次之;女性自营作业者则以小学程度为主,其次为初中。台湾“中华经济研究院”研究员王素弯研究发现,一般而言,学历愈高者,创业意愿的倾向愈低。博硕士有一技之长,有稳定工作,较不会愿意去承担创业的风险。

  杨敏玲则指,女老板的企业营业收入普遍低于男性企业,但创造保留盈余并不输给男性企业。因为女性不愿承担较大的风险,再加上很多必要支出由自己担下来做,以节省支出。


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