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山西行业收入差距扩大 年工资相差一万多


http://www.sina.com.cn 2004年09月23日08:32 新华网

  目前,由于体制等原因,我省部分垄断行业与一般行业职工间的收入差距正呈扩大趋势。据统计,2003年仅职工工资各行业间高低相差近1.2万元,比2000年翻了近一番;高低之比接近1比3,比2000年的1比2.5又有扩大。

  据省城调队调查,目前,一些垄断行业凭借其垄断地位获得高额利润,以各种形式为其职工谋取与社会一般劳动不相适应的高收入的现象依然突出,如通信业的国家保护,电力、燃气和水生产供应业的垄断,出版业的国家控制,烟草的专卖,以及高等教育一方面国家给予大量投入,而另一方面高校还可以利用越来越大的自主权创收等。

  分析认为,一些主要承担社会公共事务管理、提供非竞争性社会公共产品的行业,其职工工资受国家直接控制,行业得利主要属于政策性受益,这些行业就成为经济增长最大的受益者。此外,这些行业的从业人员,还享受较完善的社会保障,职业稳定性好,社会地位高。而直接参与市场竞争的建筑业、制造业、社会服务业、批发零售贸易、餐饮业等,就业者工资收入增长幅度相对较小。特别是制造业和批发零售业,城镇就业人员最多,但工资较低,涨幅较小,2003年人均工资额分别是电信业的50%和34%,是金融业的60%和41%,是交通运输、邮政业的64%和44%,是电力、燃气和水生产供应业的72%和50%。

  对此,有专家建议,在财政供养人员范围内逐步推行工资收入阳光政策。同时,对垄断行业采取必要的调控措施,制定和完善相关法规政策,规范收入分配行为,调整收入结构,减少制度外收入和灰色收入,打击和取缔非法收入,缩小制度外的收入差距,调节其总体收入水平。(锡敏李涛包超英)(网络编辑:李新苗)(来源:太原新闻网)


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