新余规范培养实行动态管理 经济型干部显身手

　　大江网讯[江西日报]　刘颖豪、邹小云、喻军华报道：新余市着眼于增强农村基层党组织的执政能力，采取切实措施选拔培养经济型干部，带动了农村经济的发展。

　　为规范培养选拔工作，新余市深入调查摸底，为全市7449名经济大户以及部分党员经济大户、入党积极分子、村级后备干部建立档案库，并制定了《在农村优秀经济大户中培养选拔村干部工作流程图》。同时利用各种宣传媒体，广泛宣传关于在农村优秀经济大户中培养选拔村干部的精神，在农村开展“流动党课”学教活动，请经济型党员干部现身说法，营造能人治村、能人兴村的良好氛围。新余市对档案库里的经济型人才实行动态管理、滚动发展，以确保发挥人才作用。通过加强管理，大部分经济型人才在基地建设、“龙头”企业发展、市场流通等方面的带动作用明显增强。目前，全市已建成十大产业化布局生产基地；全市18家龙头企业拥有固定资产3亿元，年销售收入6．18亿元，带动农户2．32万户。

　　(大江网-江西日报)