警惕公权力家族化倾向

　　如今就业压力越来越大，当公务员几乎成了大学生就业首选。在这个过程中，家庭有公务员、政府官员背景的学生成为公务员的机会显然要大得多。

　　天下公理是杂交产生优势，近亲繁殖衰落。家族式企业难得办好，但是风险由自己承担，别人犯不着多管。最可怕的是政府公权力家族化。当纠葛在一起的家族势力垄断了公权力，这些人在公理私情面前将如何选择———用筷子吃饭的人都知道。

　　（楼主两万五千股源自：猫眼看人）

　　点评：说“家族化”有点言重了，但说在一些地方有此“倾向”也绝对不是空穴来风。中国社会科学院研究报告《当代中国社会流动》指出，干部子女成为干部的机会，是非干部子女的2.1倍。在极个别地方，甚至出现了“隐形世袭”现象。《新华每日电讯》曾报道，湖北省某县广播电视局从1995年到2001年，全局人员由50余人猛增到240多人，其中绝大多数是本单位领导、部门领导和上级领导的亲属。所以社会上才有了“父子室，夫妻科，外甥打水舅舅喝。孙子开车爷爷坐，亲家办公桌对桌”的民谣。这种倾向极大地损害社会公平与正义，确实值得警惕。

　　作者: