拖延多时的球员限薪议题有望在本月26日的上海中超峰会上拍板定论。据了解，不少俱乐部反映因球员薪水过高，增加了俱乐部的经济负担，无法达到中国足协对首届中超联赛各俱乐部必须盈利的要求。但另一方面，作为被限薪对象的职业球员则对此意见很大，一些老球员甚至萌生出建立球员工会，以保障自身权益的念头。
尽管限薪方案还未最终出台，但该方案已有了可用来借鉴的蓝本：即2003年9月中超联赛部起草的“限薪规定”。在这个规定中，足协将俱乐部所属球员分为三档：第一档是未满18周岁而进入一线球队的运动员，因为他们还不属于职业球员，所以不得领取工资，只能获得必要的生活津贴，津贴费应在800元以下；第二档球员从18周岁至22周岁，中国足协规定这部分人的每月工资下限是3000元，即年最低工资为3.6万元，同时足协建议各俱乐部设定工资上限；改革幅度最大的一点针对的是第三档，即年满22周岁属当打之年的国内球员，中国足协对他们的最高工资此前并没有做出规定，只是规定了其每月工资不得低于5000元。此举其实已变相取消了原先设定的甲A球员月工资不得超过1.2万元、月训练费用不得超过3000元的所谓“限薪令”。该规定并未涉及是否对国字号球员进行特殊照顾，也暂时未对外援工资做出规定。
中国足协原先规定每场比赛最高赢球奖金不得高于40万元，允许俱乐部重奖球员，把赢球奖金和球队积分挂钩，按“3分、1分、0分”的原则，将1分的最高奖金额设为20万元，即每场赢球奖金放宽至60万元，平球奖金为20万元。
据悉，国家体育总局有关方面已要求将职业球员的最高薪金控制在100万元人民币以内，而这一修订意见将成为本届峰会的讨论重点。据不完全统计，目前国内一线队主力球员的工资基本在150万元至200万元之间，一些大牌球星的收入总和甚至能突破300万元大关，限薪令对这部分球员的利益影响最大。（郭奋飞）（来源：新京报）
