全省开发区人才专场招聘昨举办

　　【金陵晚报报道】昨天上午在江苏省职业介绍中心举办了江苏省“首届国家级、省级开发区人才专场招聘活动”，此次招聘活动云集了全省众多开发区的优势企业，活动当天共有60多家各类企事业用人单位进场，吸引了3000多名求职者。

　　放弃南方投身开发区

　　招聘活动中，泰州经济开发区人事局和张家港保税区管委会等政府机构对招商人员的需求量较大，提供招商、经济处等专业管理人员岗位近百个。

　　南京大学研究生小张说，自己的专业是国际贸易，除了英语外还主修了日语，本想毕业后到南部发展，但在招聘会上看到了这么多开发区管委会和强势企业前来招聘，并且提供的发展前景和企业机制也很好，自己就投了好几份简历。

　　年薪高于10万招募外语精英

　　前来招聘的各企事业单位对外语人才的需求可谓是“史无前例”。省武进高新技术产业开发区招聘12名招商局管理人员，要求英德日韩语专业、35岁以下，还要有招商引资经验，与其较高的门槛成正比的待遇薪酬确实也吸引了不少人的目光。

　　据招聘负责人李主任介绍，“签约人员实行年薪制，最低10万年薪并根据业绩进行年终考核奖励。”

　　中高级管理人才年龄出现断层

　　中高层管理岗位的层出不穷也是本次招聘活动中的亮点之一。像中外合资泰州普济医院招聘的医疗业务副院长、医务部主任等岗位，有的不仅要有硕、博文凭，还要有副高或高级职称，并要有二级医院以上的工作经验。

　　但从现场报名情况来看，许多要求学术较高、工作经验较为丰富而且还有职称的高层岗位乏人问津。有关负责人分析，“从年龄结构看，高级专业技术职称人员中95％的年龄在50岁以上，中高级专业技术人才年龄集中在45至60岁之间，在学术梯队上存在断层现象。”通讯员　杨珺　记者　朱锐

　　(编辑　草非)