【江苏商报报道】昨天，省职介中心举办的“首届国家级、省级开发区人才专场招聘活动”是今年中高层次岗数最多的一次集合，60多家各类企事业用人单位提供了房地产、物流等就业岗位1500多个，共吸引了3000多名求职者应聘。
招聘活动中，国际贸易、经济类和医药化工类专业的岗位约占空缺总岗位数的50％。会上，前来招聘的各企事业单位对外语人才和的需求可谓是“史无前例，尤其韩语、德语等小语种占到外语人才需求量的50％，对专业背景和语言水平较有着较高要求的用人单位提供了较高的薪资福利。一企业负责人李主任介绍，此次招聘的招聘管理人员分为编制和合同制两种，对于期待高薪和希望相对稳定的两类人才都有着较大吸引力，签约人员实行年薪制，最低10万年薪并根据业绩进行年终考核奖励；另一种编制人员对于适合在政府机关工作的人员更是一个发挥所长的好机会，不菲的月薪和各项全面的劳动保险也为留住人才打下很好的基础。他特别说明，只要是人才，我们会根据他的实际情况和特长合理为他们安排工作。对于经验丰富和综合能力较强的求职者年龄也可以放宽到40岁左右。
省职业介绍中心有关负责人分析称，此次开发区企事业对人才的需求定位在“标准化、规范化、国际化”上，因此，熟悉国际经济、贸易规则，懂经营管理的电子信息、生物制药、新材料等高新技术产业人才才是用人单位的最爱。商报记者曹 露(3版《商务在线》)
(编辑 爱玲)
