社会必须公正公平这个话题，国人近年来谈得热火朝天，然而，很多人心目中的公正公平，往往局限于经济上的缩小差异，政治、人身权利的被同等保护，却很少想到一个问题：公务员与社会一般职业者的工作、生活压力是否大致均衡。
《青年导报》最近登了一篇报道：广州穗港澳青少年研究所日前进行了一项关于青年就业的调查，46．3％的青年心目中最理想的职业是党政机关干部，遥遥领先于其他职业。理由是：公务员的待遇不断提高，工作较稳定，工作压力相对其他行业小。有一则消息为少数公务员的“潇洒”生活作了一个生动的注脚：2004年8月中旬以来，浙江某市机关效能建设办公室组织4个组，对全市272个单位进行暗访，结果发现杭州一些机关干部上班时间玩电脑游戏、上网看美女图片，一些办事窗口无人值班。某些公务员八小时之外的“潇洒”更离谱。城市“娱乐一条街”上，充斥着各种公车的身影；茶楼、宾馆、办公室，到处是公务员搓麻的声音；按摩、美容、洗盐浴之类，早已成为某些公务员职务消费的指称……而工人农民为衣食奔波，为子女学费操心，劳动的辛苦可想而知，即使是主要生活在事业单位、工作条件相对优越的知识分子，其生存压力也不可小觑。最新调查显示：知识分子平均寿命只有53岁，比十年前降低了5岁，低于社会平均寿命将近20岁。知识分子为什么短寿？一个重要的原因是工作压力太大，上班得拼命干份内的事，下班要搞科研、做课题，否则就有被砸饭碗的可能。
当然，我不是说非得让公务员在生存压力上完全向社会各界看齐，但如果拿着不菲薪金的公务员生存压力与其他职业相差太远，则绝对不是一件好事。第一，它会造成公务员不思进取。一个人的成绩往往是与压力结合在一起，压力在身，责任在肩，对所做的事才会格外投注精力，一些学者之所以建议让民意成为决定公务员升迁的重要因素，实际上就是要增加公务员职业压力，让他们更多的尽心国事。如果公务员做不做事都工资照发、津贴照补、职务照升，他们对工作必然敷衍塞责，给社会带来不应有的损失。第二，它会加剧党政机关的用人腐败。机关生活这样舒适，对青年人的吸引力如此之大，想进来的必然如过江之鲤。现在机关虽然推行逢进必考，暗箱操作的空间比以前少了很多，但不能说完全没有空子可钻。且不说面试带有较强的主观色彩，为作弊提供了便利，即使在笔试中，那些有门路的人依然可以通过某些特殊的手段，让自己的亲友获得好成绩。第三，它会导致其他社会成员心理失衡，变成社会稳定、发展的逆力。
社会永远应该以公正公平构筑自己的底线，而职业压力的大致均衡是社会公平的重要一环，切不可等闲视之。
