孙志刚案　一护士长获刑

　　孙志刚案　一护士长获刑

　　原广州市脑科医院收容病区魏国英被判刑2年缓刑3年，该案追究刑责告一段落

　　判决

　　芳村法院认为，魏国英在护工何多胜殴打被收治人员汤某的事件中，作为值班护士长，并没有将此事记载到交接班护理记录中，收容病区管理混乱，护工殴打被收治人员及被收治人员互殴的行为时有发生，最终导致孙志刚事件这样的严重后果，致使国家和人民利益遭受重大损失，并造成了恶劣的社会影响。法院认定，魏国英的行为已经构成玩忽职守罪。

　　本报讯(记者吴秀云)记者昨天获悉，原广州市脑科医院江村区住院部护士长魏国英，因构成玩忽职守罪，被芳村法院判处有期徒刑2年，缓刑3年。据知情人士称，至魏案的审结，司法机关对孙志刚事件涉案人员追究刑事责任暂告一段落。

　　管理混乱埋下隐患

　　法院审理查明，魏国英，青海省人，大专文化，今年40岁。1986年7月从广州市护士学校后，她被分配到广州市脑科医院(原名广州市精神病医院)当护士。1998年12月，魏国英升任护士长，2001年3月，她被调到该院位于白云区的江村住院部任护士长。由于该住院部被有关国家机关指定为广州市“三无”病人收治点收容病区，魏事实上就是收容病区的护士长。

　　收容病区的保安人员俗称“护工”。魏国英的工作职责中，包括对护工的管理(如编班、扣罚、工作安排、随时检查督促其执行规章制度和操作规程等)。据该住院部多名工作人员证实，孙志刚事件发生、收容改为救助之前，在收容病区，护工殴打被收治人员、被收治人员之间互殴等管理混乱的情况时有发生。

　　2002年8月至2003年4月期间，护工何多胜将收容病人汤某打成了骨折。按规定，交接班人员应书写好交接班报告，像“三防”病人(防自杀自伤，防伤人，防毁物)这样的内容是必须记载在报告中的。魏国英是当天的值班护士长，但她没将汤被打的事记载在交接班护理记录中。在何多胜后来的证言中提到，“……由于魏护长没有记录这件事，我就滋生了‘打人没什么’的观念……”

　　收容病区打死孙志刚

　　事发多日后，魏国英才将何殴打病人一事向住院部有关领导汇报，病区作了一定整改。然而整改显然收效甚微，病区不久又发生了更严重的打人事件：护工周雪刚将收容病人刘某打成重伤。直至2003年3月孙志刚事件发生后，收容病区管理混乱的现象才得到了真正彻底的改观。

　　当月18日晚10时许，因孙志刚自报有心脏病，被转送魏国英任职的收容病区。19日晚，孙志刚大声喊叫求助，引起护工乔艳清不满，乔随即指使同仓其他被收治人员将孙志刚活活打死。

　　玩忽职守护士长被公诉

　　孙志刚事件经本报率先披露后很快进入了司法程序。指使打人的护工乔艳清等人及参与打人者，均因故意伤害罪被提起公诉并经法院审理。2003年6月底，广东省高级人民法院作出终审判决，乔艳清等12名被告人因故意伤害罪获刑。魏国英的领导和同事5人，包括江村住院部副主任张耀辉，原收容病区区长彭红军、医生任浩强、护士邹丽萍、曾伟林，因犯玩忽职守罪，被广州市天河区和白云区人民法院判处有期徒刑2年至3年。

　　作为护士长，魏国英对乔艳清等护工的管理有不可推卸的责任。孙案后，魏国英因涉嫌玩忽职守罪被刑事拘留。但在关于是否追究她的刑事责任问题上当时尚有争论，魏国英获得了取保候审处理，因此未与其他涉案同事于去年一道受审获判。今年6月初，检察机关以玩忽职守罪对她提起了公诉。

　　认罪态度较好判二缓三

　　庭审时，魏国英为自己辩解称，尽管收容病区病人被打的现象时有发生，但护理人员少、病人多、护理工作任务重，护理人员时常被打的现象也不少。她在恶劣的工作环境下，已尽忠尽职地履行了工作职责。

　　综合全案证据，芳村法院认为，魏国英在护工何多胜殴打被收治人员汤某的事件中，作为值班护士长，并没有将此事记载到交接班护理记录中，尽管事后经她汇报，病区有所整改，但收容病区管理混乱的现象依然存在，护工殴打被收治人员及被收治人员互殴的行为时有发生，从而最终导致孙志刚事件这样的严重后果，致使国家和人民利益遭受重大损失，并造成了恶劣的社会影响。对此，法院认定，作为直接管理护工的护士长，魏国英明显对护工疏于管理、监管不力。作为在受委托代表国家机关行使职权的组织中从事公务的人员，魏国英的行为已经构成玩忽职守罪。

　　鉴于魏国英的认罪态度较好，有悔罪表现，今年7月，芳村法院对她作出了从轻处罚。判后，魏国英没有上诉。至此，孙志刚事件中涉及要追究刑事责任的最后一人受到了刑事处罚。