金黔在线讯9月28日,记者在都匀地区一些商场、餐饮等服务单位对员工假日期间加班报酬情况进行采访时发现,大部分员工在节假日期间获得的劳动报酬偏低,并且部分单位企业不愿支付员工加班费。
在都匀地区一家大商场打工的德江籍员工小张告诉记者,他在商场打工多年,节假日加班从未获得过加班工资。虽然都知道国家规定劳动者在加班期间可获1．5—3倍的加班工资,但谁也不敢向老板要。曾有几个工友在今年“五一”期间加班后向老板索取加班费,老板不但未支付,反而过几天几名工友就被炒了“鱿鱼”。随后,记者又采访一些私企老板,他们说,平时生意较差,全靠节假日提高利润。如员工再借机要求支付工资和加班费,企业就太亏了。长期有活干,对于员工来说就是最大的益处。
据了解,类似现象在都匀乃至黔南地区带有普遍性,不少单位企业负责人利用员工害怕下岗失业的心理,节假日加时加班都不支付加班费。
当日,记者就此采访了黔南州劳动和社会保障部门有关负责人。这位负责人强调,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。企业由于生产经营需要而延长职工时间的,应按《劳动法》有关规定给职工支付工资报酬或安排补休。同时《劳动法》还规定,用人单位如拒不支付劳动者延长工作时间的工资,劳动行政部门有权责令其支付劳动者的工资和经济补偿。
劳动部门提醒广大劳动者,国庆节假日即将来临,凡在此期间加时加班而又未获加班费的劳动者,可大胆动用法律武器来维护自己的权益,同时也欢迎向劳动主管部门举报。
作者：文隽永 来源：金黔在线—贵州都市报
