只因有狐臭就被老板辞退 律师称是“用工歧视”

　　中新网9月29日电据金陵晚报报道，刚应聘到服装店上班半个月，就因身体有“特殊气味”而被辞退。宋小姐认为，服装店经理对她存在歧视。

　　9月5日，南京的宋小姐应聘到延龄巷附近的“布衣族”服装店当营业员，面试通过后她开始上班。但半个月后，服装店老板却通知她：由于她身上有一股气味，店里要辞退她。对此宋小姐很是愤愤不平：自己只是出汗时，才会有点汗味，但这很正常。而且她和另一位营业员相处的半个月时间里，也没听谁反映过她有体味。

　　服装店的王经理称，辞退宋就是因为她有“狐臭”，因为他们是服装店，所以对环境要求特别高。王经理称，服装店明文规定员工要注意整洁，虽然招聘之初，没有明文禁止招聘狐臭者，但为了不影响顾客的消费环境，他们觉得还是避免有该类问题的人员比较好。半个月的工资，他们会如实结算。

　　律师表示，店家的这一行为明显是用工歧视。尽管王认为他们的行业比较特殊，但作为正式应聘来的员工，完全可以用安排其他岗位的方式规避宋的特殊情况，而不能说辞退就辞退。应聘者如遇到了类似的情况，可诉诸法律解决。(刘海红、于飞）