认真抓好民兵战备工作的落实，增强军事斗争准备的针对性和有效性，是新时期民兵工作的一项重要任务。为此，在工作中应做到“四个到位”。
制度落实要到位。建立和健全各种战备制度，是落实好战备工作的重要环节。为此，要严格落实战备值班制度，无论何时，都要有领导和一般干部轮流担任战备值班，保证在职在位；要严格战备值班检查制度，认真制订战备检查实施细则，明确落实标准，通过检查做到对辖区民兵战备情况心中有数；要坚持战备点验制度，适时对民兵进行点验；要坚持战备演练制度，利用民兵整组、训练、执行急难险重任务等时机，适时组织民兵进行战备训练和演练，提高遂行各种作战任务的能力。
责任落实要到位。民兵战备工作的落实，需要军、政、后、装齐抓共管。因此，在计划工作时，要将战备建设与全面建设统筹安排，各尽其能，各司其职，按所属工作的标准和要求抓好工作落实，使之相互促进、同步发展。
装备管理要到位。落实民兵战备工作，必须抓好民兵武器装备管理。要按照有关规定，认真落实“三分四定”要求，坚持定期查库、定期保养，使武器装备保养达到规定的标准；要严格落实安全防范措施，使武器装备始终处于良好的技术状态。
战备设施建设要到位。加强战备设施建设，既是战备工作的一项重要内容，又是高质量落实各项战备工作的前提条件。因此，要按照战备标准，进一步完善人武部“四室、两库、一基地”和其它战备基础设施的建设，并建立和完善自动化指挥系统及战备工作的运行机制等。(中国国防报 2004年09月30日 第3版)
