追求公正　来自靖宇县检察院的报告

　　近年来，靖宇县检察院从维护稳定、保护经济发展的大局出发，加强检察队伍建设，脚踏实地，追求公正，为全面建设小康社会营造了一个公平正义的法制环境。

　　建立清正廉洁队伍

　　靖宇县检察院从加强党风廉政建设入手，打造了一支公正过硬的检察官队伍。赵玉珠检察长提出了有情教育、无情管理、绝情处理的管理原则，院里相继出台了《廉政工作制度》、《约法八章》、《六条禁令》等20条规章制度，谁违反了坚决处罚毫不手软。有一名干警由于上班期间中午喝酒，经院纪检监察部门查实后，对其给予警告处分，此后再也没有发生过干警违纪问题。他们从县委、县人大、县政协及社会各界聘请26名社会监督员，定期召开座谈会，主动听取他们对检察院廉政建设的意见和建议。他们还通过开展“枕边常吹清廉风”和评选贤内助活动，筑起了家庭防腐防线。今年8月，公诉部门在审理一起打架斗殴案件时，当事人给公诉科长送去了2000元钱，希望此案做不起诉处理，遭到了公诉科科长的拒绝。可是当事人不死心，晚上又来到她家，她的爱人一听来意便下了“逐客令”，当事人只好无奈地回去了，使案件最终得到了公正、公平的处理，维护了法律的尊严。这位科长被院里树为“廉正典型”，她的爱人也被评为“廉内助”。

　　2003年11月，检察长赵玉珠的母亲在临江市去世，他与县领导请了假，谁也没告诉便悄悄回到临江，从俭为老母办了丧事。几年来，在院党组班子的模范带头下，全院没有出现过一次办案人收取当事人款物的事情，反而拒收当事人送礼三次，拒收钱款金额1万余元。这个院先后被省院授予“五好检察院”、“人民满意检察院”等光荣称号，连续三年被市院评为“先进检察院”，56人（次）分别被授予“五好检察官”、“人民满意政法干警”等荣誉称号，并受到了嘉奖。保障群众合法权益

　　靖宇县检察院始终坚持检察长接待日制度。每周二定为检察长接待日，雷打不动，值班检察长必须在接待室值班。谁接待谁负责，每位检察长要对接访的每一起案件负责到底，直至息诉，做到件件有回音，个个有答复。今年初，赵玉珠检察长接了一起多年申诉案件，原靖宇县农行信用社主任宋某不服本院所作决定，此案申诉多次都没有得到彻底解决。这次检察长接待后高度重视并作出批示，要求控申部门进一步调查核实，两个月内答复申诉人。经立案复查，认为是由于承办人在改变案件定性时，没有撤消申诉人宋某挪用公款罪和取保候审决定所造成的，检委会重新研究后决定撤消宋某挪用公款罪取保候审决定。控申部门仅用25天就办结了此案，使申诉人得到了满意的结果。

　　他们还进一步拓宽了检察长接待面，在县看守所增设了驻所检察长接待室，由检察长和主管监所的副检察长定期接待所内在押人员。不仅解决了在押人员上访申诉难的问题，也有效防止了超期羁押现象的发生。有效预防职务犯罪

　　他们着重建立了以县委主要领导为组长，纪检、检察和相关部门领导为成员的职务犯罪预防领导小组，形成了由当地党委统一领导、与反腐败格局相适应、社会各界共同参与的职务犯罪预防工作新格局。目前，全县80％有关系统和乡镇相应成立了预防职务犯罪领导小组，通过积极开展工作，取得了良好的实效，近几年全县职务犯罪发案率明显下降。针对全县一些职务犯罪易发部门严重存在制度不全、执行不严的问题，他们及时向有关部门发出了检察建议书，督促他们迅速地加以整改，狠抓落实。对于主要部门和重点工程项目，实行法人责任制。检察院预防职务犯罪领导小组与农业银行、财政、教育等12个部门法人签订了“预防职务犯罪责任书”，明确要求责任人要一手抓业务工作，一手抓职务犯罪预防，一旦出现工作人员贪污、以权谋私等违法犯罪行为，责任人负连带责任。由于责任明确，监督到位，不仅解决了“工程上马，干部落马”的问题，而且使国家利益免遭了经济损失。

　　他们把典型职务犯罪案例汇编成册，进行以案释法的警示教育。深入企业帮助发现问题，并及时提出纠正意见，补充完善各种规章制度。选拔业务尖子、思想素质好、懂企业管理的干警担任企业的法律顾问，经常到机关企事业单位普及法律常识，广泛进行法制教育。同时他们还聘请敢讲真话、清正廉洁的党员干部做预防犯罪的联络员，提供案件线索，线索一经查实，实行重奖。从2001年到现在，靖宇县检察院共建立行业预防工作协调组21个，建立警示教育基地7个，向重点项目、重点行业发出检察建议16份。（白利明刘国栋）（来源：吉林日报）