青年人为何成了失业主体？

　　新华网浙江频道10月2日电国务院新闻办公室不久前发布了《中国的就业状况和政策》白皮书，其中一行字引起了社会的极大关注：中国青年就业问题日渐突出，在城镇登记失业人口中，35岁以下的占70%左右。

　　中国人民大学李树锋博士认为，青年就业率低跟我国就业增长集中在劳动密集型产业（传统服务业和加工工业）有关。这两大行业需要的是体力和年龄，最主要的是18－25岁的劳动者，这就使得就业年龄上限保持在极低的水平。二十七八岁的青年找不到工作，也是很有可能的。其次，有关调查表明，这类企业目前普遍对职工权益重视不够，不但工资低，而且劳动条件差、工作艰苦，不少青年根本不想去那里做工。

　　点评：年轻人高不成低不就，企业挑东拣西，职场在步入一个怪圈。损害的不仅仅是一个单位一个个人的利益，而是整个的劳动力市场。首先要变的应该是企业，要尊重劳动者，要提高工资待遇，要吸引小青年积极就业。其次，要转变招聘用人观念，放弃工作经验限制等无实质意义的附加条件。同时，职业技能教育也不能老是一句空话了。（来源：都市快报）