国庆节里的特殊人群

　　早报记者 卢古质

　　国庆节期间，很多人有了更充足的时间自主安排休息日的过法，但也有一些特殊的群体，却在国庆节期间更为繁忙或者根本“没有”国庆节。记者昨日走访了几个比较有代表性的群体。

　　疲于应付的“三赔者”

　　小张大学毕业后就到厦门工作，如今已经3年了，国庆节休假期间本该有更多自主安排的时间，但在厦门工作的这3年国庆节期间，因为要应付一拨又一拨到厦门旅游的亲戚朋友，他却更繁忙了。

　　小张说，厦门是一个温馨美丽的旅游城市，每年的国庆或五一长假都吸引了很多游客到厦门旅游。他在厦门工作的第一个国庆节，就陆陆续续有同学提前打招呼说，国庆期间要到厦门旅游，让他做好当“导游”的准备，小张只好放弃回家的想法，留在厦门接待同学。

　　小张工作后的第二个国庆节，本来约好要与同事出外旅游，但老家几个亲戚要到厦门旅游，小张又只好作罢。今年国庆节，小张决定无论如何都要推开接待“任务”，带女朋友到外地旅游，可是没想到，高中时的老师要到厦门旅游，他实在不好意思不接待恩师。于是，今年的国庆节他还是只能在厦门度过。

　　小张说，其实像他碰到的这种状况很多在厦门工作甚至是学习的人都会碰上，碰到这种情况的厦门市民则更多。

　　记者提醒：3年的国庆节都要“赔”时间、“赔”金钱、“赔”精力，小张戏称这就是“三赔者”。所以，当你要到外地旅游的时候，在寻找“免费导游”时，千万要先问清楚这个“免费导游”在长假期间是否有外出安排，在自己享受快乐的时候，务必不要给别人带来麻烦。

　　厦门大桥的“带路人”

　　老林是江西人，是厦门大桥上几十个“带路人”之一。老林其实不老，只是从事“带路人”工作两三年了，风吹日晒使他显得苍老了许多。老林说“带路人”的所有“办公用品”只需要一张纸牌，纸牌上写着“带路”两个字就可以了。

　　老林说，尽管无须太多的成本，但“带路人”越来越多，竞争也越来越激烈，现在也不好做了。但今年国庆节他倒是为不少客人带了路，带路一次的报酬也在20———60元不等。老林说，很多外地来厦门旅游的游客都是自驾车旅游，但往往又对厦门不熟悉，岛内又不能随便停车问路，很多人都只好请“带路人”带路。于是，他们的“生意”比平常好多了。

　　老林告诉记者，其实“带路人”并不仅仅是带路，长假以外的时间，更多的则是充当搬运工：不少货车在厦门大桥头叫上几个“带路人”，在带路的同时，还要帮忙搬货物。

　　记者提醒：厦门大桥上的“带路人”是一道独特的风景线，这一“职业”似乎无人管理。厦门大桥上的车流量相当大，虽然赚钱不容易，但请“带路人”们在大桥上等待客人时千万注意安全。

　　没有休假的打工者

　　应该说，厦门的大部分企业管理都比较规范，但还有一部分企业尤其是小企业国庆期间并没有按照规定放假。漳州的叶先生夫妇都在杏林的一家工艺品厂上班，但由于今年公司里货源充足，公司在国庆期间竟一天休假都没安排。

　　叶先生说，家里的孩子都上初中了，但由于他们夫妇俩没有多少知识，也没有一技之长，只好到公司里打工。叶先生说其实他们也不太注重国庆节休假与否，只是听在其他公司上班的老乡说，国庆期间加班工资可以比平时高一些，但他们公司并没有因为国庆加班而增加工资。

　　叶先生还说，其实有不少工厂是没有国庆节的概念的，甚至有很多打工者本身也宁愿放弃休假，因为只有这样，他们才能做更多的事情，赚更多的钱。

　　记者提醒：劳动法规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

　　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　国庆节没有休假仍在辛勤工作的打工者们可以据此算一算公司是否发放了足额的工资。如果没有按规定足额发放，可以向劳动部门投诉。