就业服务进军“新三化”

　　宁波日报讯（记者汤碧琴）以顾客满意为就业服务体系建设的最终衡量标准，就业服务要实现制度化、专业化和社会化。记者近日从市就业管理部门了解到，根据劳动和社会保障部的要求，我市将大力推进就业服务“新三化”建设。

　　据介绍，作为劳动力市场科学化、规范化、现代化建设推进试点城市，我市将率先实施就业服务“新三化”建设。一是实现就业服务制度化。重点完善四项具体制度，即失业人员登记和免费就业服务制度、就业困难群体再就业援助制度、政府出资购买服务和培训制度、公共就业服务统筹制度。二是推动就业服务专业化。实现功能多元化、服务人性化、队伍专业化、手段信息化。三是促进就业服务社会化。做到面向社会服务，公共职介要将进城务工的农村求职者、高技能人才和高校毕业生等纳入服务范围；挖掘社会资源，发展各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务、职业培训等社会化服务机构，建立社会化的服务体系。