最新调查显示：台湾企业用人硕士优先

　　新华网台北10月8日电（记者胡创伟茆雷磊）由于台湾的大学本科生越来越多，企业用人逐渐转为硕士优先。台湾最新的一份调查指出，有高达75．9％的公司表示，这几年录用的员工中，硕士或者博士的比例会提高。

　　调查还显示，即使工作只要大学生即可胜任，仍有46．7％的企业会优先录用硕士。更有30．7％的企业认为，大学录取率太高，几乎泛滥到有考必中，也是改用研究生的原因。

　　目前，台湾的大学录取率超过八成，而研究生的录取率约三成，民众感叹“大学生越来越不值钱了！”为此，台湾有更多的学子热衷于考研，而录取研究生的研究所数量也不断增加。

　　大学生占台湾18岁人口比率为69．2％。2300万人口的台湾，大学多达150多所，而社会上一般只认同前20所的大学生素质。

　　过去5年内，台湾的硕士在学生从5万多人暴增到16万人，研究所数量则从800多个增加到2200个。

　　调查指出，硕士优先的录用趋向，以金融业最明显。而硕士化程度最高的5种职业分别是研发人员、行销企划人员、法务人员、海外业务人员和人力资源管理人员。其中研发人员的硕士比例高达七成，行销企划人员中也有一半以上。

　　这次调查是ＣＡＲＥＥＲ杂志在今年9月间，针对台湾1000大制造业者与500大服务业的人力资源部门主管进行的大规模问卷调查。