江西余干农村计生干部“县管乡聘村用”

　　本报讯国庆长假期间，江西余干县400多名农村计划生育专业干部，深入千家万户宣传计生政策，收到了显著成效。由于该县对计生专业干部实行“县管乡聘村用”，很好地调动了他们的工作积极性。

　　余干在江西率先对计生专干管理进行改革。一是竞聘上岗，县计生委通过各种方式向社会拟定公布聘用条件，然后由各乡计生办或村委会推荐以及个人自荐考试，由乡择优录取后报县计生委批案；二是工作统筹，村级计生专干录用后，县计生委下达工作责任书，工资由乡财政从转移支付中划拨，乡计生办再针对每人的工作业绩酌情发放；三是合同管理，每年实行季度年度考核制，根据其工作表现决定走留。这些做法，得到江西省计生委的肯定和推广。

　　（罗玮红 史俊）

　　《华东新闻》 (2004年10月09日 第三版)